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人事专员
一、岗位要求：

1、负责公司绩效方案的优化与推行；

2、负责考核各项数据的跟进；

3、对绩效方案进行有效评估与分析；

4、参与公司全面的制度编写、培训与执行监督



二、薪资待遇：

1、负责公司绩效方案的优化与推行；

2、负责考核各项数据的跟进；

3、对绩效方案进行有效评估与分析；

4、参与公司全面的制度编写、培训与执行监督



三、联系方式： 0538-3303376

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